「採用はしたいけど、面接の時間がとれない」「書類選考から任せられる人がいたら助かる」——こういったご相談をいただくことが増えています。採用業務は、求人票の作成から始まり、応募者対応・書類選考・面接・条件交渉・雇用契約書の作成まで、非常に多くのステップがあります。

ennのバックオフィス支援では、採用に関する事務的なサポートを一括してお引き受けすることができます。具体的には、応募者へのメール対応、日程調整、書類の管理、雇用契約書の作成・管理、入社後の手続き補助などです。

「面接そのものはやはり経営者・担当者が行いたい」という場合でも、その前後の事務作業をennが担うことで、経営者は面接に集中できる環境が整います。逆に、一次面接の代行が必要な場合はご相談ベースで対応します。

採用は会社の未来を左右する重要な活動です。だからこそ、経営者が「人を見る」ことに集中できるよう、周辺の事務業務はennに任せていただきたいと思っています。

採用の課題は企業によって異なりますので、まずは現状のお困りごとを聞かせていただくところから始めましょう。