「求人票を出しても応募が来ない」「面接に来てくれても、会社のことをほとんど知らない状態で来る」——こうした採用の悩みを持つ企業は多いです。その原因の一つが、「採用広報」の不足です。

採用広報とは、求人票だけでなく、ホームページ・ブログ・SNSなどを通じて「この会社ではたらくことの魅力」を継続的に発信する活動です。給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「どんな文化があるか」「どんな想いで事業をしているか」——こういった情報が積み重なることで、応募者が「この会社で働きたい」と感じるようになります。

ennの広報支援では、こうした採用広報のコンテンツ設計・運用代行も対応しています。ブログやSNSで社内の雰囲気や仕事のやりがいを発信し続けることで、「この会社のことをよく知った上で応募してきた人」が増えていきます。

採用は「出会い」です。良い出会いを増やすためには、事前に「どんな会社か」を知ってもらう場を作り続けることが大切です。ennの広報支援が、その土台づくりをお手伝いします。