「どうすればいいかわからなくて、手が止まってしまう」「ミスが怖くて、判断を先延ばしにしてしまう」——こうした状態は、個人の性格の問題ではなく、業務遂行力に関わるスキルの問題として捉えることができます。

ennのITリテラシー・社会人教育では、メンタルマネジメント教育も提供しています。これはカウンセリングや治療ではなく、業務を安定して前に進めるための思考整理と自己管理のスキルを育てる教育です。

具体的には「思考整理」と「自己管理」の2つを柱にしています。思考整理では、「何がわからないのかを言語化する」「問題を分解して小さくする」「まず動いてから修正する」といったアプローチを学びます。迷いが生じたときに自分で判断できる力を育てることが目的です。

自己管理では、自分のコンディションを把握し、パフォーマンスを安定させるための習慣づくりを扱います。「体調が悪いときほど重要な判断をしてしまっている」「締め切りが迫ると焦って質が下がる」——こうしたパターンに気づき、改善する方法を学びます。

「考えすぎて動けない」から「考えながら動ける」へ。ennのメンタルマネジメント教育が、現場で安定して動ける人材を育てる一助になれれば幸いです。